"En un contexto turbulento como el actual, nadie puede sentirse fuerte por lo que es. La única fortaleza posible es la que proviene de ser capaz de responder, de dejar de ser lo que se es para ser lo que sea necesario" (La quinta disciplina, 1990)
Peter Senge
Economista
"Si no empoderamos a las personas, difícilmente tendremos capacidad de transformar las organizaciones"
Manuel Aradillas
Gestor Líder EFQM
"La verdadera motivación viene del logro, desarrollo personal, satisfacción en el trabajo y reconocimiento"
Frederick Herzberg
Psicólogo
